O nas

NASZA PRZYCHODNIA

NZOZ MPL Nr 5 Spółka z o.o. w Tarnowie
ul. Długa 18
33-100 Tarnów
NIP: 873 28 29 357
REGON: 851792976
Numer KRS: 0000190338
Kod Świadczeniodawcy: 065/200032

CERTYFIKAT

Nasza Przychodnia posiada certyfikat ISO 9001:2015

Realizujemy usługi w oparciu o umowę z NFZ w zakresie:

• Podstawowej Opieki Zdrowotnej 
• Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej:
  • Poradnia Okulistyczna
  • Poradnia Otolaryngologiczna
  • Poradnia Neurologiczna
  • Poradnia Geriatryczna
  • Poradnia Diabetologiczna
• Transportu sanitarnego

Realizujemy również usługi komercyjne w Filii Nr 1.

MISJA PRZEDSIĘBIORSTWA

„Zdrowie i dobro pacjentów naszym celem nadrzędnym.”

Naszą misją jest:

• Zapewnienie naszym Pacjentom opieki zdrowotnej na najwyższym poziomie w atmosferze szacunku, życzliwości oraz poczucia bezpieczeństwa w oparciu o najbardziej aktualną wiedzę medyczną. 
• Traktujemy naszą pracę jako sposób, by zrobić coś dobrego na rzecz drugiego, zwłaszcza chorego człowieka. Chcemy pomagać w zachowaniu zdrowia na najwyższym możliwym poziomie oraz ułatwiać optymalne przejście przez stan choroby udzielając fachowej pomocy w dążeniu do uzyskania ulgi w cierpieniu, czy po prostu oferując obecność drugiego życzliwego człowieka. 
• Zdrowie i życie ludzkie jest największą wartością, dlatego wg najlepszej wiedzy chcemy dołożyć wszelkich starań by nasza opieka nad pacjentami dawała im poczucie bezpieczeństwa
  
  

Naszą misję realizujemy poprzez:

Zaspokajanie potrzeb zdrowotnych naszych pacjentów przez świadczenie najwyższej jakości kompleksowych usług zdrowotnych poprzez:

• stałe identyfikowanie potrzeb zdrowotnych pacjentów i ich zaspokajanie,
• zatrudnianie personelu cechującego się wysokimi kwalifikacjami,
• stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych personelu,
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz stymulowanie pracowników do szkoleń zewnętrznych,
• wykorzystywanie sprzętu i technologii medycznych cechujących się najwyższą jakością
• wyposażenie jednostki w wysokiej jakości sprzęt medyczny,
• tworzenie przyjaznej atmosfery w zakładzie i sprzyjanie życiu rodzinnemu pracowników,
• sprawną i profesjonalną obsługę pacjentów,
• stałe rozszerzanie dotychczasowego zakresu usług,
• badanie satysfakcji pracowników i pacjentów.